社員1on1面談

電球
対話により、改善のきっかけを創り出す
社労士事務所Beingでは、社員1人1人と時間をかけて面談をする「1on1面談」をご提案しています。 面談では、聴くこと=社員に話をしてもらうこと を中心に行い、これにより社員自ら、 改善点に気付くきっかけを創り出します。
ビジネスイラスト

Beingが提案する社員面談と、よくある社員面談の違い